507 - "BLANQUEO" DEL PERSONAL DOMÉSTICO

REGULARIZACIÓN LABORAL

- 1 – Regularización del personal doméstico, pago de aportes y contribuciones, acceso a una obra social y su futura jubilación, beneficios para los empleadores, liquidación de las remuneraciones, jornada de trabajo, documentación – Remuneración de julio 2009, las 5 categorías, empleada monotributista, beneficios jubilatorios - Formulario F. 102 de Declaración Jurada, Volante de pago y Recibos de haberes conformados - aportes y contribuciones voluntarios, comprobante del Banco - Inscripción en la Obra Social, empadronamiento, documentación, formulario OSPACP, Cupón del Carnet – Afiliación al Sindicato UPACP - Período de Prueba 90 días - Sueldo anual complementario – Libreta de Trabajo.

- 2 - Beneficios para el dador de trabajo, deducción del Impuesto a las Ganancias hasta $ 9.000 – Imputación, aplicación del tope – Determinación de Oficio.

- 3 - vacaciones remuneradas, requisitos, calculo de la retribución para Amas de Llaves, Mayordomo, Cocinero Especializado y Niñera especializada.

- 4 - Despido del trabajador – Promedio de los sueldos percibidos - Liquidación de la indemnización por preaviso y de la indemnización por despido sin causa.


DATOS UTILES

- Beneficios laborales y previsionales, cuadro.
- Aportes y contribuciones, importes desde el 2006 hasta el 2009.
- Aportes Voluntarios, Obra Social y Seguridad Social, 2006 hasta 2009.
- Deducciones del Impuesto a las Ganancias, años 2005 hasta el 2009.
- Vencimientos para el pago de aportes y contribuciones, 2007 al 2009.
– Remuneraciones mensuales mimas, desde 2004 hasta 2009.


LEGISLACIÓN COMENTADA

- Decreto Ley 326/56 – Estatuto del Personal del Servicio Doméstico, de aplicación en todo el territorio nacional, tiempo mínimo, modalidades, vacaciones, licencias, despido, indemnizaciones, SAC, documentación, conflictos individuales.

- Decreto 7979/56 – Reglamentación del Régimen de Trabajo de los Empleados del Servicio Doméstico, descanso, licencias, remuneración, imdemnización.

- Resolución 38/05 – Libreta de trabajo obligatoria, Provincia de Buenos Aires.

- Ley 25.239 – Régimen Especial de Seguridad Social para Empleados del Servicio Doméstico, beneficios, aportes y contribuciones, grupo familiar primario.

- Decreto 485/00 – Reglamentación del Régimen Especial de Seguridad Social.

- Ley 26.063 – Tratamiento en el Impuesto a las Ganancias, beneficios.

- Resolución General 2055 – Ingreso de aportes y contribuciones, mínimo semanal, opción por Monotributo, Dadores de trabajo - Aportes voluntarios.

506 - BENEFICIO PARA OBREROS DE LA CONSTRUCCIÓN

CASOS PRÁCTICOS

- 1 – Aplicación del nuevo régimen previsional diferencial para un albañil de la industria de la construcción, obrero en relación de dependencia, jubilación adelantada a los 60 años, y baja a 25 años de aportes exigidos – Acceso a la jubilación, régimen anterior, tiempo de edad y tiempo de servicio con aportes, beneficios, requisitos, constancia de inscripción - Nuevo régimen jubilatorio, tiempo de edad, tiempo de servicio con aporte, tiempo tope 12 años y tiempo límite 15 años – Libreta de aportes – Beneficio del 20 %, servicios con aportes de hombres y mujeres, cálculo del porcentual, compensación computable – Remuneraciones, sueldo promedio actualizado del obrero, convenio colectivo - Cálculo del haber jubilatorio, tiempo de los últimos 10 años, monto adicional, determinación del haber mensual.

- 2 - Obrera con servicio de gasista, en relación de dependencia de Constructora del Sur, régimen previsional anterior, tiempo de edad tempo de servicio con aportes– Nuevo régimen previsional, tiempo tope 12 años y tiempo límite 15 años – Cese laboral, libreta de aportes, IERIC – Contribución patronal adicional - Cotización adiconal del trabajador - Libros y documentos – Derechos de la trabajadora – Jubilación anticipada – Cálculo del haber mensual jubilatorio.

LEGISLACIÓN

- Ley 26.494 – Nuevo régimen previsional diferencial para trabajadores de la Industria de la Construcción. Contribución patronal adicional, gradualismo de edad, cotización adicional del trabajador.
- Resolución 18 – Prestaciones previsionales de los trabajadores, constancias de inscripción, valor probatorio, servicios comprobados, tiempo, prestaciones.
- Ley 22.250 – Derechos y obligaciones de los empleadores y de los trabajadores comprendidos en el Régimen Nacional de la Industria de la Construcción.
- Decreto 1342 – Inscripción, Libreta de aportes, Fondo de cese laboral.
- Decreto 1309 – Instituto de Estadística y Registro Industria de la Construcción.
- Ley 25.371 – Sistema integrado de prestaciones por desempleo.
- Decreto 771 – Prestaciones por desempleo, autoridad de aplicación.
- Resolución 152 – Fondo para el desarrollo de la construcción FODECO.
- Circular 35 – Acuerdo paritario, fondo para el desarrollo de la construcción.
- Decreto 911 – Higiene y seguridad en el trabajo, reglamentación.
- Resolución 231 – Higiene y seguridad en el trabajo, reglamentación.
- Resolución 16 – Libreta de aportes, nuevo formato 2009.
- Resolución 17 – Libreta de aportes, validez y vigencia de las libretas.
- Comunicación 9516 – Libreta de aportes, credencial y hoja móvil.