CASO PRÁCTICO N° 1
SUELDO MÍNIMO ÍNTEGRO remuneraciones, aguinaldos y vacaciones de una trabajadora a tiempo completo.aumento salarial 25 %, trabajo a tiempo completo, sueldo de agosto 2012, sueldo de septiembre, sueldo de febrero 2013..................................................página 4
SAC segundo cuota del sueldo anual complementario año 2012, semestre, mes, sueldos, aportes y salario de bolsillo, pago, cálculos, importe neto a cobrar.................................................. página 6
VACACIONES antigüedad en el empleo, computo de la antigüedad, determinación de la extensión de las vacaciones, plazo vacacional, período mínimo y continuado de descanso anual remunerado, menores de edad, otorgamiento de las vacaciones, comunicación de las vacaciones 2012 a la trabajadora, notificación a la trabajadora, periodo legal vacacional, anticipación de la comunicación, determinación de la extensión de las vacaciones, comienzo de la licencia, días computados como trabajados, recibo de pago de las vacaciones enero 2013, cálculo del sueldo diario, retribución, aportes, salario vacacional de bolsillo, sueldo básico mensual, se divide por 25 días, monto del salario diario $ 106,80 multiplica por 21 días, importe................................. página 7
BENEFICIO DE PLUS VACACIONAL retribución del período de vacaciones, monto neto a cobrar, días computables trabajados, determinación del sueldo de cada día trabajado, recibo de pago del sueldo de enero y sueldo de bolsillo, total del sueldo y retribución vacacional, determinación del plus vacacional de bolsillo y devengado, recalculo del plus, beneficio....... página 10
PRIMER AGUINALDO 2013 determinación del sueldo anual complementario, mes, sueldo, aportes importe de bolsillo, liquidación proporcional al tiempo trabajado, cálculo del primer aguinaldo de bolsillo................................................................................................................ página 11
BENEFICIO DE PLUS AGUINALDO remuneración obtenida, sueldo convenido y ajustado, sueldo computable, aportes legales obligatorios, determinación del plus SAC de bolsillo, recalculo del plus vacacional, beneficio devengado plus vacacional, página....................................................... 12
BENEFICIOS ADICIONALES importe total devengado, aportes legales obligatorios, determinación del beneficio adicionales de bolsillo importe neto, página ........................................13
Continúa
en página 127
No hay comentarios:
Publicar un comentario